Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФОБОС"
№77241373165509240391
🔢 ИНН:
7714329435
🆔 ОГРН:
1157746128374
📍 Адрес:
123022, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, Ш ЗВЕНИГОРОДСКОЕ, Д. 9/27, 3/1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.01.2024
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО ЧОП "ФОБОС", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи подписанной сторонами копии трудового договора, принуждения к выполнению работы, не обусловленной трудовым д... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО ЧОП "ФОБОС", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи подписанной сторонами копии трудового договора, принуждения к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, прнуждения к увольнению, непроизведения с работником расчета при увольнении.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФОБОС" (ИНН: 7714329435) , адрес: 123022, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, Ш ЗВЕНИГОРОДСКОЕ, Д. 9/27, 3/1
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО ЧОП "ФОБОС", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи подписанной сторонами копии трудового договора, принуждения к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, прнуждения к увольнению, непроизведения с работником расчета при увольнении.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7714329435
ОГРН
1157746128374
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФОБОС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Объект контроля
Адрес
123022, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, Ш ЗВЕНИГОРОДСКОЕ, Д. 9/27, 3/1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шанкин Евгений Викторович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО ЧОП "ФОБОС", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи подписанной сторонами копии трудового договора, принуждения к выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, прнуждения к увольнению, непроизведения с работником расчета при увольнении.