Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАББАТ НОНСТОП"
№77241373165509255255

🔢 ИНН:
7708389556
🆔 ОГРН:
1207700379391
📍 Адрес:
107140, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. 3-Й КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, Д. Д. 19, Корпус СТР. 11, ЭТАЖ/ПОМЕЩЕНИЕ/КОМНАТА 1/I/1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ШАББАТ НОНСТОП" в части:
1) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе.
2) невыплаты в полном размере заработной платы, рассчета при ... Еще...

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАББАТ НОНСТОП" (ИНН: 7708389556) , адрес: 107140, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. 3-Й КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, Д. Д. 19, Корпус СТР. 11, ЭТАЖ/ПОМЕЩЕНИЕ/КОМНАТА 1/I/1

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ШАББАТ НОНСТОП" в части: 1) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе. 2) невыплаты в полном размере заработной платы, рассчета при увольнении. 3) нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания; 4) незаконного увольнения.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7708389556
ОГРН 1207700379391
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАББАТ НОНСТОП"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 56.10
Наименование Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Объект контроля

Адрес 107140, ГОРОД МОСКВА, ПЕР. 3-Й КРАСНОСЕЛЬСКИЙ, Д. Д. 19, Корпус СТР. 11, ЭТАЖ/ПОМЕЩЕНИЕ/КОМНАТА 1/I/1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Пилюгина С.Е.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ШАББАТ НОНСТОП" в части: 1) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе. 2) невыплаты в полном размере заработной платы, рассчета при увольнении. 3) нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания; 4) незаконного увольнения.