Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
№77241373165509482809
🔢 ИНН:
7708619320
🆔 ОГРН:
1067759884598
📍 Адрес:
115054, Г.МОСКВА, УЛ. БОЛЬШАЯ ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ПАО «ОАК», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
3) изменения определенных сторон условий трудового догово... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ПАО «ОАК», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) нарушения порядка расторжения трудового договора.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ" (ИНН: 7708619320) , адрес: 115054, Г.МОСКВА, УЛ. БОЛЬШАЯ ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 1,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ПАО «ОАК», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) нарушения порядка расторжения трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708619320
ОГРН
1067759884598
Наименование
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
30.30.32
Наименование
Производство самолетов
Объект контроля
Адрес
115054, Г.МОСКВА, УЛ. БОЛЬШАЯ ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козырев Игорь Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ПАО «ОАК», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) нарушения порядка расторжения трудового договора.