Проверка ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СПОРТИВНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПО ФУТБОЛУ "РОССИЙСКИЙ ФУТБОЛЬНЫЙ СОЮЗ"
№77241373165509888861

🔢 ИНН:
7704016803
🆔 ОГРН:
1037700085026
📍 Адрес:
119992, Г.Москва, НАБ. ЛУЖНЕЦКАЯ, Д. Д. 8, Корпус СТР 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.03.2024
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства РФС в части:
1) невыплаты заработной платы;
2) заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СПОРТИВНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПО ФУТБОЛУ "РОССИЙСКИЙ ФУТБОЛЬНЫЙ СОЮЗ" (ИНН: 7704016803) , адрес: 119992, Г.Москва, НАБ. ЛУЖНЕЦКАЯ, Д. Д. 8, Корпус СТР 1,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства РФС в части: 1) невыплаты заработной платы; 2) заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7704016803
ОГРН 1037700085026
Наименование ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СПОРТИВНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПО ФУТБОЛУ "РОССИЙСКИЙ ФУТБОЛЬНЫЙ СОЮЗ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 94.99
Наименование Деятельность прочих общественных организаций и некоммерческих организаций, кроме религиозных и политических организаций

Объект контроля

Адрес 119992, Г.Москва, НАБ. ЛУЖНЕЦКАЯ, Д. Д. 8, Корпус СТР 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Лопатин Д.В.

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст 1
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства РФС в части: 1) невыплаты заработной платы; 2) заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.