Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБАЛ МЭП"
№77241373165510454546

🔢 ИНН:
9729318800
🆔 ОГРН:
1227700039962
📍 Адрес:
123112, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, НАБ ПРЕСНЕНСКАЯ, Д. 12, 2/82
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.05.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ГЛОБАЛ МЭП», содержащие сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБАЛ МЭП" (ИНН: 9729318800) , адрес: 123112, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, НАБ ПРЕСНЕНСКАЯ, Д. 12, 2/82

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ГЛОБАЛ МЭП», содержащие сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; 2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий; 3) нарушения порядка заключения трудового договора; 4) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 9729318800
ОГРН 1227700039962
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБАЛ МЭП"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Объект контроля

Адрес 123112, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, НАБ ПРЕСНЕНСКАЯ, Д. 12, 2/82

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора Козырев Игорь Александрович

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Текст В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ГЛОБАЛ МЭП», содержащие сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; 2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий; 3) нарушения порядка заключения трудового договора; 4) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы.
Вакансии вахтой