В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении его трудовых прав АО «МОСВОДОКАНАЛ» в части:
1) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы;
2) нарушения порядка оплаты работы в ночное время;
3) из... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении его трудовых прав АО «МОСВОДОКАНАЛ» в части:
1) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы;
2) нарушения порядка оплаты работы в ночное время;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
5) нарушения порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) непроизведения с работником расчета при увольнении в полном размере.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСВОДОКАНАЛ" (ИНН: 7701984274) , адрес: 105005, Г.МОСКВА, ПЕР. ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, Д. Д.2,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении его трудовых прав АО «МОСВОДОКАНАЛ» в части:
1) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы;
2) нарушения порядка оплаты работы в ночное время;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
5) нарушения порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) непроизведения с работником расчета при увольнении в полном размере.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7701984274
ОГРН
1127747298250
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСВОДОКАНАЛ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
36.00
Наименование
Забор, очистка и распределение воды
Объект контроля
Адрес
105005, Г.МОСКВА, ПЕР. ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, Д. Д.2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козырев Игорь Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащие сведения о нарушении его трудовых прав АО «МОСВОДОКАНАЛ» в части:
1) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе и оплаты сверхурочной работы;
2) нарушения порядка оплаты работы в ночное время;
3) изменения определенных сторон условий трудового договора в одностороннем порядке;
4) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
5) нарушения порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) непроизведения с работником расчета при увольнении в полном размере.