Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦПРОФАЛЬЯНС"
№77241373165510870341
🔢 ИНН:
7701524573
🆔 ОГРН:
1047796100956
📍 Адрес:
105005, Г.МОСКВА, УЛ. БАУМАНСКАЯ, Д. Д. 43/1, Корпус СТР. 1, ОФИС 528 ПОМ. III
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «СПЕЦПРОФАЛЬЯНС», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка выплаты заработной платы;
2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
3) необе... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «СПЕЦПРОФАЛЬЯНС», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка выплаты заработной платы;
2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
3) необеспечения безопасности и условия труда работникам.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦПРОФАЛЬЯНС" (ИНН: 7701524573) , адрес: 105005, Г.МОСКВА, УЛ. БАУМАНСКАЯ, Д. Д. 43/1, Корпус СТР. 1, ОФИС 528 ПОМ. III
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «СПЕЦПРОФАЛЬЯНС», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка выплаты заработной платы;
2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
3) необеспечения безопасности и условия труда работникам.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7701524573
ОГРН
1047796100956
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦПРОФАЛЬЯНС"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.12
Наименование
Подготовка строительной площадки
Объект контроля
Адрес
105005, Г.МОСКВА, УЛ. БАУМАНСКАЯ, Д. Д. 43/1, Корпус СТР. 1, ОФИС 528 ПОМ. III
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козырев Игорь Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «СПЕЦПРОФАЛЬЯНС», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка выплаты заработной платы;
2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
3) необеспечения безопасности и условия труда работникам.
