Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ"
№77241373165510956147
🔢 ИНН:
7734687630
🆔 ОГРН:
1127746773945
📍 Адрес:
123242, Г.Москва, УЛ. БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, Д. Д. 20, ЭТ ПОД ПОМ IV К 1 О 5
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника (Страница проблемы на сайте: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/1149996), содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "КОНТИНЕНТ" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы.
2) ... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника (Страница проблемы на сайте: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/1149996), содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "КОНТИНЕНТ" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы.
2) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ" (ИНН: 7734687630) , адрес: 123242, Г.Москва, УЛ. БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, Д. Д. 20, ЭТ ПОД ПОМ IV К 1 О 5
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника (Страница проблемы на сайте: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/1149996), содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "КОНТИНЕНТ" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы.
2) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7734687630
ОГРН
1127746773945
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТИНЕНТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
123242, Г.Москва, УЛ. БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, Д. Д. 20, ЭТ ПОД ПОМ IV К 1 О 5
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пилюгина С.Е.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника (Страница проблемы на сайте: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/case/1149996), содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "КОНТИНЕНТ" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы.
2) незаключения трудового договора при фактическом допуске к работе.
