Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОГРАД"
№77241373165511588931

🔢 ИНН:
7604353354
🆔 ОГРН:
1197627002990
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.08.2024
🎯
Основание проведения
по обращению работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило коллективное обращение работников, состоящих в должности оператор котельной, электрик, слесарь, оператор ВЗУ, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ЭКОГРАД" в части:
1) неоплаты отпуска;
2) порядка обеспечения повы... Еще...

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОГРАД" (ИНН: 7604353354)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило коллективное обращение работников, состоящих в должности оператор котельной, электрик, слесарь, оператор ВЗУ, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ЭКОГРАД" в части: 1) неоплаты отпуска; 2) порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы; 3) невыдачи трудовой книжки в день прекращения трудового договора; 4) несоблюдения условий трудового договора; 5) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы; 6) невыплаты заработной платы.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7604353354
ОГРН 1197627002990
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОГРАД"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32
Наименование Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Жемчужнов А.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст по обращению работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило коллективное обращение работников, состоящих в должности оператор котельной, электрик, слесарь, оператор ВЗУ, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ЭКОГРАД" в части: 1) неоплаты отпуска; 2) порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы; 3) невыдачи трудовой книжки в день прекращения трудового договора; 4) несоблюдения условий трудового договора; 5) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы; 6) невыплаты заработной платы.