Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДИ"
№77241373165511631095
🔢 ИНН:
9718057899
🆔 ОГРН:
1177746360901
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.08.2024
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «МОДИ», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части превышения продолжительности рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, половины нормы, установленной ТК РФ для лиц соответствующего возраст... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «МОДИ», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части превышения продолжительности рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, половины нормы, установленной ТК РФ для лиц соответствующего возраста, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, а также невыдача заключенного трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДИ" (ИНН: 9718057899)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «МОДИ», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части превышения продолжительности рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, половины нормы, установленной ТК РФ для лиц соответствующего возраста, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, а также невыдача заключенного трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9718057899
ОГРН
1177746360901
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.19
Наименование
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Виталий Юрьевич Козлов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «МОДИ», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части превышения продолжительности рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, половины нормы, установленной ТК РФ для лиц соответствующего возраста, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, а также невыдача заключенного трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.