Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРБАТСКАЯ КОЛЛЕКЦИЯ"
№77241373165515721619
🔢 ИНН:
7704663303
🆔 ОГРН:
1077760929619
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение в отношении ООО "АК" ИНН: 7704663303, содержащее сведения о возможном нарушении трудовых прав в части нарушения установленной процедуры оформления трудовых отношений; в части невыплаты заработной платы.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРБАТСКАЯ КОЛЛЕКЦИЯ" (ИНН: 7704663303)
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение в отношении ООО "АК" ИНН: 7704663303, содержащее сведения о возможном нарушении трудовых прав в части нарушения установленной процедуры оформления трудовых отношений; в части невыплаты заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7704663303
ОГРН
1077760929619
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРБАТСКАЯ КОЛЛЕКЦИЯ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Любовь Сергеевна Сорокина
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение в отношении ООО "АК" ИНН: 7704663303, содержащее сведения о возможном нарушении трудовых прав в части нарушения установленной процедуры оформления трудовых отношений; в части невыплаты заработной платы.
