В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ТЕХНОЛОГИИ ОФС» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении с ним трудового договора, в том числе невыплаты денежной компенсации за все неис... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ТЕХНОЛОГИИ ОФС» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении с ним трудового договора, в том числе невыплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, а также в части невыплаты сверхурочной работы выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕХНОЛОГИИ ОФС" (ИНН: 7714024384)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ТЕХНОЛОГИИ ОФС» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении с ним трудового договора, в том числе невыплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, а также в части невыплаты сверхурочной работы выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7714024384
ОГРН
1027739299961
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕХНОЛОГИИ ОФС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
09.10
Наименование
Предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
значительный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Виталий Юрьевич Козлов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ТЕХНОЛОГИИ ОФС» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении с ним трудового договора, в том числе невыплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, а также в части невыплаты сверхурочной работы выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
