Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ СОВРЕМЕННОЙ ИСТОРИИ РОССИИ"
№77241373165515877707
🔢 ИНН:
7710016978
🆔 ОГРН:
1037739035124
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2024
🎯
Основание проведения
по обращению работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника № 77/7-30332-24-ОБ от 27.09.2024, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части:
1) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в день прекращения трудо... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника № 77/7-30332-24-ОБ от 27.09.2024, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части:
1) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в день прекращения трудового договора;
2) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ СОВРЕМЕННОЙ ИСТОРИИ РОССИИ" (ИНН: 7710016978)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника № 77/7-30332-24-ОБ от 27.09.2024, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части:
1) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в день прекращения трудового договора;
2) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7710016978
ОГРН
1037739035124
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ СОВРЕМЕННОЙ ИСТОРИИ РОССИИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.02
Наименование
Деятельность музеев
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Жемчужнов Анатолий Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
по обращению работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника № 77/7-30332-24-ОБ от 27.09.2024, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части:
1) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в день прекращения трудового договора;
2) неизвещения в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы.
