Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА"
№77241373165516331484
🔢 ИНН:
7743104059
🆔 ОГРН:
1157746517653
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.11.2024
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ГБУ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА" содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 22, 84.1 ТК РФ выразившееся во внесении записи в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора не в точно... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ГБУ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА" содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 22, 84.1 ТК РФ выразившееся во внесении записи в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора не в точном соответствии с формулировкой ст. 81 ТК РФ, а именно не отражено сколько именно работник отсутствовал на рабочем месте.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА" (ИНН: 7743104059)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ГБУ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА" содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 22, 84.1 ТК РФ выразившееся во внесении записи в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора не в точном соответствии с формулировкой ст. 81 ТК РФ, а именно не отражено сколько именно работник отсутствовал на рабочем месте.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7743104059
ОГРН
1157746517653
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32.1
Наименование
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Екатерина Владимировна Потанина
ФИО инспектора
Бороздина Нина Андреевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ГБУ "ЖИЛИЩНИК МОЛЖАНИНОВСКОГО РАЙОНА" содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 22, 84.1 ТК РФ выразившееся во внесении записи в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора не в точном соответствии с формулировкой ст. 81 ТК РФ, а именно не отражено сколько именно работник отсутствовал на рабочем месте.