Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФТЕГАЗКОМПЛЕКТ"
№77241373167009922456
🔢 ИНН:
5044053425
🆔 ОГРН:
1065044029270
📍 Адрес:
1) рассмотрение документов общества с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» по обеспечению пожарной безопасности;
2) обследование используемых обществом с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» помещений на предмет проверки выполнения мероприятий, указанных в предписании по устранению нарушений от 14.09.2018 года № 170/1/12;
в период с 21 января 2020 года по 24 января 2020 года и в период с 27 января 2020 года по 30 января 2020 года (всего: 8 рабочих дней).
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2024
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
В связи с поступлением обращения Косовой Ю., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета), незаконного увольнения.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя си... Еще...В связи с поступлением обращения Косовой Ю., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета), незаконного увольнения.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФТЕГАЗКОМПЛЕКТ" (ИНН: 5044053425) , адрес: 1) рассмотрение документов общества с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» по обеспечению пожарной безопасности;
2) обследование используемых обществом с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» помещений на предмет проверки выполнения мероприятий, указанных в предписании по устранению нарушений от 14.09.2018 года № 170/1/12;
в период с 21 января 2020 года по 24 января 2020 года и в период с 27 января 2020 года по 30 января 2020 года (всего: 8 рабочих дней).
Предостережение:
В связи с поступлением обращения Косовой Ю., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета), незаконного увольнения.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5044053425
ОГРН
1065044029270
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФТЕГАЗКОМПЛЕКТ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.30
Наименование
Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
1) рассмотрение документов общества с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» по обеспечению пожарной безопасности;
2) обследование используемых обществом с ограниченной ответственностью «Центр развития стоматологии «САДКО» помещений на предмет проверки выполнения мероприятий, указанных в предписании по устранению нарушений от 14.09.2018 года № 170/1/12;
в период с 21 января 2020 года по 24 января 2020 года и в период с 27 января 2020 года по 30 января 2020 года (всего: 8 рабочих дней).
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Абдуллин Х. А.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В связи с поступлением обращения Косовой Ю., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета), незаконного увольнения.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.