Проверка В процессе проверки провести следующие мероприятия по надзору, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
1) 16.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
2) 24.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
3) 30.12.2020 года- рассмотрение результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз.
№77241373167016090624
🔢 ИНН:
504416329903
🆔 ОГРН:
324508100371987
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2024
🎯
Основание проведения
обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г. содержащее сведения о невыплате Мищенко М.Р. заработной платы за август-сентябрь 2024, не заключение трудового договора с Мищенко... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г. содержащее сведения о невыплате Мищенко М.Р. заработной платы за август-сентябрь 2024, не заключение трудового договора с Мищенко М.Р.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации В процессе проверки провести следующие мероприятия по надзору, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
1) 16.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
2) 24.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
3) 30.12.2020 года- рассмотрение результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз. (ИНН: 504416329903)
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г. содержащее сведения о невыплате Мищенко М.Р. заработной платы за август-сентябрь 2024, не заключение трудового договора с Мищенко М.Р.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
504416329903
ОГРН
324508100371987
Наименование
В процессе проверки провести следующие мероприятия по надзору, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
1) 16.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
2) 24.12.2020 года – обследование используемых ЮЛ помещений и территорий, рассмотрение документов;
3) 30.12.2020 года- рассмотрение результатов санитарно-эпидемиологических экспертиз.
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
96.02
Наименование
Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Агаджанян Жанна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-11024-24-ОБ от 10.10.2024 г. содержащее сведения о невыплате Мищенко М.Р. заработной платы за август-сентябрь 2024, не заключение трудового договора с Мищенко М.Р.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.