В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило на рассмотрение обращение 50/7-10984-24-ОБ Рябова В.Н. о нарушении Работодателем требований ч.6 ст.136 ТК РФ в части не своевременности выплаты заработной платы.
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило на рассмотрение обращение 50/7-10984-24-ОБ Рябова В.Н. о нарушении Работодателем требований ч.6 ст.136 ТК РФ в части не своевременности выплаты заработной платы.
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.» (ч.6 ст.136 ТК РФ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГАРАЖНЫЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ №25 (ИНН: 5027070445) , адрес: обл. Московская
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило на рассмотрение обращение 50/7-10984-24-ОБ Рябова В.Н. о нарушении Работодателем требований ч.6 ст.136 ТК РФ в части не своевременности выплаты заработной платы.
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.» (ч.6 ст.136 ТК РФ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Рассадина Анна Александровна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило на рассмотрение обращение 50/7-10984-24-ОБ Рябова В.Н. о нарушении Работодателем требований ч.6 ст.136 ТК РФ в части не своевременности выплаты заработной платы.
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.» (ч.6 ст.136 ТК РФ)