Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРСТРОЙ"
№77251373165516918306

🔢 ИНН:
7724324355
🆔 ОГРН:
1157746579429
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2025
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника 17.12.2024 № 77/7-40709-24-ОБ содержащего сведения о нарушении трудового законодательства в части:
1) невыплата в полном размере сумм заработной платы в 2024,
2) невыплаты сумм окончательного расчета приувольнен... Еще...

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРСТРОЙ" (ИНН: 7724324355)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника 17.12.2024 № 77/7-40709-24-ОБ содержащего сведения о нарушении трудового законодательства в части: 1) невыплата в полном размере сумм заработной платы в 2024, 2) невыплаты сумм окончательного расчета приувольнении Предлагаю: В разумный срок: 1) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет нарушения порядка трудового законодательства в отношении работников 2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7724324355
ОГРН 1157746579429
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРСТРОЙ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Светлана Вячеславовна Иванова

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника 17.12.2024 № 77/7-40709-24-ОБ содержащего сведения о нарушении трудового законодательства в части: 1) невыплата в полном размере сумм заработной платы в 2024, 2) невыплаты сумм окончательного расчета приувольнении Предлагаю: В разумный срок: 1) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет нарушения порядка трудового законодательства в отношении работников 2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII