Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУЧ"
№77251373165516979897
🔢 ИНН:
9705204377
🆔 ОГРН:
1237700505250
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2025
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 25.12.2024 № 77/7- 41827-24-ОБ работника ООО «ЛУЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 25.12.2024 № 77/7- 41827-24-ОБ работника ООО «ЛУЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию), невыплаты заработной платы работнику за отработанное время в полном объеме, а также в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе в части не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУЧ" (ИНН: 9705204377)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 25.12.2024 № 77/7- 41827-24-ОБ работника ООО «ЛУЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию), невыплаты заработной платы работнику за отработанное время в полном объеме, а также в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе в части не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9705204377
ОГРН
1237700505250
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУЧ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Виталий Юрьевич Козлов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 25.12.2024 № 77/7- 41827-24-ОБ работника ООО «ЛУЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию), невыплаты заработной платы работнику за отработанное время в полном объеме, а также в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе в части не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.