Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКА РУС"
№77251373165517099334
🔢 ИНН:
7728165949
🆔 ОГРН:
1025003751893
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2025
🎯
Основание проведения
нарушение порядка выплаты заработной платы и порядка оплаты отпуска, порядка выплаты окончательного расчета при увольнении ( ст.127, 140, ст.236 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "ВЕКА РУС", в части:
1) своевременности выплаты заработной платы за время нахождения работника в ежегодном отпуске
2) полноты и своевременности выплаты окончательного расчета при ... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "ВЕКА РУС", в части:
1) своевременности выплаты заработной платы за время нахождения работника в ежегодном отпуске
2) полноты и своевременности выплаты окончательного расчета при увольнении
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКА РУС" (ИНН: 7728165949)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "ВЕКА РУС", в части:
1) своевременности выплаты заработной платы за время нахождения работника в ежегодном отпуске
2) полноты и своевременности выплаты окончательного расчета при увольнении
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7728165949
ОГРН
1025003751893
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКА РУС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
22.21
Наименование
Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Мишустов Александр Валентинович
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
нарушение порядка выплаты заработной платы и порядка оплаты отпуска, порядка выплаты окончательного расчета при увольнении ( ст.127, 140, ст.236 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "ВЕКА РУС", в части:
1) своевременности выплаты заработной платы за время нахождения работника в ежегодном отпуске
2) полноты и своевременности выплаты окончательного расчета при увольнении
