Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕПВИЛЬ"
№77251373165517207383
🔢 ИНН:
9701182725
🆔 ОГРН:
1217700382569
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2025
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 20.01.2025 № 77/7-1185-25-ОБ работника ООО «КРЕПВИЛЬ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части неизвещения в письменной форме каждого работника компании о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе ... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 20.01.2025 № 77/7-1185-25-ОБ работника ООО «КРЕПВИЛЬ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части неизвещения в письменной форме каждого работника компании о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации, а также в части незаконных удержаний из заработной платы работника, производящиеся в случаях, непредусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕПВИЛЬ" (ИНН: 9701182725)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 20.01.2025 № 77/7-1185-25-ОБ работника ООО «КРЕПВИЛЬ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части неизвещения в письменной форме каждого работника компании о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации, а также в части незаконных удержаний из заработной платы работника, производящиеся в случаях, непредусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9701182725
ОГРН
1217700382569
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕПВИЛЬ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Виталий Юрьевич Козлов
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 20.01.2025 № 77/7-1185-25-ОБ работника ООО «КРЕПВИЛЬ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части неизвещения в письменной форме каждого работника компании о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации, а также в части незаконных удержаний из заработной платы работника, производящиеся в случаях, непредусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.