Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 03.02.2025 № 77/7-2961-25-ОБ работника ООО «ОР» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части нарушения порядка проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации, порядка предложения работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса, также нарушения процедуры предупреждения персонально и под роспись работников организации о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, также в части невыплаты выходного пособия при ликвидации организации в размере среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) и (или) выплата единовременной компенсации (часть пятая настоящей статьи), которое должно быть выплачено работодателем до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя, а также в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию).