Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС"
№77251373165517489990
🔢 ИНН:
9721098052
🆔 ОГРН:
1207700162900
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2025
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение в отношении ООО "АЛЬЯНС" ИНН:9721098052 содержащее сведения о возможном нарушении трудового законодательства в части не индексировании заработной платы в 2024 году, выплаты заработной платы с 01.09.2023 по 11.08.2024 не в полном о... Еще...в Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение в отношении ООО "АЛЬЯНС" ИНН:9721098052 содержащее сведения о возможном нарушении трудового законодательства в части не индексировании заработной платы в 2024 году, выплаты заработной платы с 01.09.2023 по 11.08.2024 не в полном объеме, невыдачи документов по запросу работника, принуждении к увольнению инициативой работодателя, нарушении законодательно установленной процедуры расторжения трудового договора.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС" (ИНН: 9721098052)
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение в отношении ООО "АЛЬЯНС" ИНН:9721098052 содержащее сведения о возможном нарушении трудового законодательства в части не индексировании заработной платы в 2024 году, выплаты заработной платы с 01.09.2023 по 11.08.2024 не в полном объеме, невыдачи документов по запросу работника, принуждении к увольнению инициативой работодателя, нарушении законодательно установленной процедуры расторжения трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9721098052
ОГРН
1207700162900
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
78.20
Наименование
Деятельность агентств по временному трудоустройству
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Никитина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение в отношении ООО "АЛЬЯНС" ИНН:9721098052 содержащее сведения о возможном нарушении трудового законодательства в части не индексировании заработной платы в 2024 году, выплаты заработной платы с 01.09.2023 по 11.08.2024 не в полном объеме, невыдачи документов по запросу работника, принуждении к увольнению инициативой работодателя, нарушении законодательно установленной процедуры расторжения трудового договора.
