Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАРТЕЛ"
№77251373165517570057

🔢 ИНН:
7701725181
🆔 ОГРН:
5077746847690
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение
от 25.02.2025 № 77/7-6484-25-ОБ работника ООО «СКАРТЕЛ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и порядка выдачи... Еще...

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАРТЕЛ" (ИНН: 7701725181)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 25.02.2025 № 77/7-6484-25-ОБ работника ООО «СКАРТЕЛ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и порядка выдачи работнику трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, а также внесения а также в части нарушения порядка внесения исправлений или дополнений сведений (включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора) о трудовой деятельности и представления по письменному заявлению работника, в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7701725181
ОГРН 5077746847690
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАРТЕЛ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 61.10.1
Наименование Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Виталий Юрьевич Козлов

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 25.02.2025 № 77/7-6484-25-ОБ работника ООО «СКАРТЕЛ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и порядка выдачи работнику трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, а также внесения а также в части нарушения порядка внесения исправлений или дополнений сведений (включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора) о трудовой деятельности и представления по письменному заявлению работника, в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII