Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД"
№77251373165518275251
🔢 ИНН:
9717010337
🆔 ОГРН:
5157746146685
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2025
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАСКАД", в части:
1) несоблюдения процедуры увольнения.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД" (ИНН: 9717010337)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАСКАД", в части:
1) несоблюдения процедуры увольнения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9717010337
ОГРН
5157746146685
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.34
Наименование
Производство малярных и стекольных работ
Инспектор
ФИО инспектора
Гарбузов Константин Геннадьевич
ФИО инспектора
Сахаров Алексей Сергеевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАСКАД", в части:
1) несоблюдения процедуры увольнения.