Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕГИОН - С"
№77251373165518799818
🔢 ИНН:
7702708284
🆔 ОГРН:
1097746299694
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2025
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от 18.07.2025 № ПГ/15329, работника
ООО «ЧОП «ЛЕГИОН - С» Шумовой Н.С. содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекраще... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от 18.07.2025 № ПГ/15329, работника
ООО «ЧОП «ЛЕГИОН - С» Шумовой Н.С. содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора, невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, а также в части невыплаты работнику отпускного денежного довольствия, не позднее чем за три дня до его начала
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕГИОН - С" (ИНН: 7702708284)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от 18.07.2025 № ПГ/15329, работника
ООО «ЧОП «ЛЕГИОН - С» Шумовой Н.С. содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора, невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, а также в части невыплаты работнику отпускного денежного довольствия, не позднее чем за три дня до его начала
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7702708284
ОГРН
1097746299694
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕГИОН - С"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козлов Виталий Юрьевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от 18.07.2025 № ПГ/15329, работника
ООО «ЧОП «ЛЕГИОН - С» Шумовой Н.С. содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора, невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, а также в части невыплаты работнику отпускного денежного довольствия, не позднее чем за три дня до его начала