Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 1 Г. ВЛАДИМИРА"
№77251373165518973620
🔢 ИНН:
3329028710
🆔 ОГРН:
1033303408445
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.08.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Старостиной О.Ю. о невыплате заработной платы в полном объеме при увольнении.
При увольнении Старостиной О.Ю. выплачена денежная компенсация за 23,33 дня неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени (20,97 дня ежего... Еще...В Государственную инспекцию труда поступило обращение Старостиной О.Ю. о невыплате заработной платы в полном объеме при увольнении.
При увольнении Старостиной О.Ю. выплачена денежная компенсация за 23,33 дня неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени (20,97 дня ежегодного отпуска и 2,36 дня дополнительного).
Однако при увольнении работодатель должен начислить Старостиной О.Ю. денежную компенсацию за 7 дней неиспользованного дополнительного отпуска.согласно письму Минтруда Российской Федерации № 15-1/В-3376 от 31.10.2022 положения части 3 статьи 121 ТК РФ о включении в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только фактически отработанного в таких условиях времени применяются при исчислении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающей его минимальную продолжительность (7 календарных дней).
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 1 Г. ВЛАДИМИРА" (ИНН: 3329028710)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Старостиной О.Ю. о невыплате заработной платы в полном объеме при увольнении.
При увольнении Старостиной О.Ю. выплачена денежная компенсация за 23,33 дня неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени (20,97 дня ежегодного отпуска и 2,36 дня дополнительного).
Однако при увольнении работодатель должен начислить Старостиной О.Ю. денежную компенсацию за 7 дней неиспользованного дополнительного отпуска.согласно письму Минтруда Российской Федерации № 15-1/В-3376 от 31.10.2022 положения части 3 статьи 121 ТК РФ о включении в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только фактически отработанного в таких условиях времени применяются при исчислении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающей его минимальную продолжительность (7 календарных дней).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3329028710
ОГРН
1033303408445
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 1 Г. ВЛАДИМИРА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ходак Наталья Дмитриевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Старостиной О.Ю. о невыплате заработной платы в полном объеме при увольнении.
При увольнении Старостиной О.Ю. выплачена денежная компенсация за 23,33 дня неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени (20,97 дня ежегодного отпуска и 2,36 дня дополнительного).
Однако при увольнении работодатель должен начислить Старостиной О.Ю. денежную компенсацию за 7 дней неиспользованного дополнительного отпуска.согласно письму Минтруда Российской Федерации № 15-1/В-3376 от 31.10.2022 положения части 3 статьи 121 ТК РФ о включении в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только фактически отработанного в таких условиях времени применяются при исчислении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающей его минимальную продолжительность (7 календарных дней).