Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ"
№77251373165519655975
🔢 ИНН:
7708707657
🆔 ОГРН:
1097746679425
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2025
🎯
Основание проведения
обращения
🔔
Предостережение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от 26.09.2025 № 77/7-38344-25-ОБ, от 22.09.2025 №№ ПГ/22191, 77/7-37803-25-ОБ, 77/7-37805-25-ОБ, от 15.08.2025 № 77/7-37713-25-ОБ, от 28.07.2025 № 77/7-37711-25-ОБ, о... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от 26.09.2025 № 77/7-38344-25-ОБ, от 22.09.2025 №№ ПГ/22191, 77/7-37803-25-ОБ, 77/7-37805-25-ОБ, от 15.08.2025 № 77/7-37713-25-ОБ, от 28.07.2025 № 77/7-37711-25-ОБ, от 27.09.2025 № 77/7-38411-25-ОБ, работников ООО «ЧОО «ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ» содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе, не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, а также в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику компании от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию).
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ" (ИНН: 7708707657)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от 26.09.2025 № 77/7-38344-25-ОБ, от 22.09.2025 №№ ПГ/22191, 77/7-37803-25-ОБ, 77/7-37805-25-ОБ, от 15.08.2025 № 77/7-37713-25-ОБ, от 28.07.2025 № 77/7-37711-25-ОБ, от 27.09.2025 № 77/7-38411-25-ОБ, работников ООО «ЧОО «ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ» содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе, не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, а также в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику компании от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708707657
ОГРН
1097746679425
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козлов Виталий Юрьевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от 26.09.2025 № 77/7-38344-25-ОБ, от 22.09.2025 №№ ПГ/22191, 77/7-37803-25-ОБ, 77/7-37805-25-ОБ, от 15.08.2025 № 77/7-37713-25-ОБ, от 28.07.2025 № 77/7-37711-25-ОБ, от 27.09.2025 № 77/7-38411-25-ОБ, работников ООО «ЧОО «ГРАД БЕЗОПАСНОСТЬ» содержащее сведения о нарушении их трудовых прав в части невыплаты заработной платы работникам за отработанное время в полном объеме, незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе, не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, а также в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику компании от работодателя при прекращении с ним трудового договора (по собственному желанию).