Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОПРИБОР"
№77251373165519742867
🔢 ИНН:
3328100682
🆔 ОГРН:
1023301460269
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В период с 14.07.2025 по 27.07.2025 исполнение обязанностей начальника отдела кадров № 59 было возложено на заместителя начальника отдела кадров Семенову О.Г. без освобождения от своей основной работы (приказ № 62к от 10.07.2025).
Из текста предоставленного акта об отказе дать письменные объ... Еще...В период с 14.07.2025 по 27.07.2025 исполнение обязанностей начальника отдела кадров № 59 было возложено на заместителя начальника отдела кадров Семенову О.Г. без освобождения от своей основной работы (приказ № 62к от 10.07.2025).
Из текста предоставленного акта об отказе дать письменные объяснения от 18.07.2025 следует, что в период исполнения обязанностей начальника отдела кадров Семеновой О.Г. от Яблокова А.Г. было затребовано письменное объяснение по факту не выключенного света в учебном классе с 11.07.2025 по 14.07.2025. От дачи объяснения Яблоков А.Г. отказался, о чем 18.07.2025 и составлен вышеуказанный акт.
Обязанность работодателя запросить от работника письменные объяснения и актировать отказ от их предоставления установлена только в ст. 193 ТК РФ которая регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий.
Согласно трудовому договору, работодателем Яблокова А.Г. является ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» в лице генерального директора Терешина С.А.
Документы, подтверждающие, что именно Терешин С.А. запросил/ поручил запросить от Яблокова А.Г. письменное объяснение, в Гострудинспекцию не предоставлены, из чего можно сделать вывод о том, что объяснение было запрошено не уполномоченным лицом.
ст. 193 ТК РФ определяет, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОПРИБОР" (ИНН: 3328100682)
Предостережение:
В период с 14.07.2025 по 27.07.2025 исполнение обязанностей начальника отдела кадров № 59 было возложено на заместителя начальника отдела кадров Семенову О.Г. без освобождения от своей основной работы (приказ № 62к от 10.07.2025).
Из текста предоставленного акта об отказе дать письменные объяснения от 18.07.2025 следует, что в период исполнения обязанностей начальника отдела кадров Семеновой О.Г. от Яблокова А.Г. было затребовано письменное объяснение по факту не выключенного света в учебном классе с 11.07.2025 по 14.07.2025. От дачи объяснения Яблоков А.Г. отказался, о чем 18.07.2025 и составлен вышеуказанный акт.
Обязанность работодателя запросить от работника письменные объяснения и актировать отказ от их предоставления установлена только в ст. 193 ТК РФ которая регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий.
Согласно трудовому договору, работодателем Яблокова А.Г. является ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» в лице генерального директора Терешина С.А.
Документы, подтверждающие, что именно Терешин С.А. запросил/ поручил запросить от Яблокова А.Г. письменное объяснение, в Гострудинспекцию не предоставлены, из чего можно сделать вывод о том, что объяснение было запрошено не уполномоченным лицом.
ст. 193 ТК РФ определяет, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3328100682
ОГРН
1023301460269
Наименование
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОПРИБОР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
26.40.5
Наименование
Производство частей звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры и видеоаппаратуры
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Бойко Светлана Григорьевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В период с 14.07.2025 по 27.07.2025 исполнение обязанностей начальника отдела кадров № 59 было возложено на заместителя начальника отдела кадров Семенову О.Г. без освобождения от своей основной работы (приказ № 62к от 10.07.2025).
Из текста предоставленного акта об отказе дать письменные объяснения от 18.07.2025 следует, что в период исполнения обязанностей начальника отдела кадров Семеновой О.Г. от Яблокова А.Г. было затребовано письменное объяснение по факту не выключенного света в учебном классе с 11.07.2025 по 14.07.2025. От дачи объяснения Яблоков А.Г. отказался, о чем 18.07.2025 и составлен вышеуказанный акт.
Обязанность работодателя запросить от работника письменные объяснения и актировать отказ от их предоставления установлена только в ст. 193 ТК РФ которая регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий.
Согласно трудовому договору, работодателем Яблокова А.Г. является ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» в лице генерального директора Терешина С.А.
Документы, подтверждающие, что именно Терешин С.А. запросил/ поручил запросить от Яблокова А.Г. письменное объяснение, в Гострудинспекцию не предоставлены, из чего можно сделать вывод о том, что объяснение было запрошено не уполномоченным лицом.
ст. 193 ТК РФ определяет, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.