Предостережение:

• В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № ПГ/24410 содержащее сведения понуждении Гурбановой Н.В. и Гурбанова О.Т. к увольнению. Согласно ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.