Предостережение:

• В Центральную межрегиональную территориальную инспекцию труда поступила информация о о привлечении к работе несовершеннолетних лиц, граждан Узбекистана и Украины без оформления трудовых договоров, , без прохождения медицинских осмотров ст.ст. 67, 68 ТК РФ определяет, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. ст. 220 ТК РФ определяет, что Работники организаций пищевой промышленности, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.