Проверка в отношении должностного лици составлен протокол 274 от 28042021 по ч 1 ст 204 КоАП РФ
№77251373167017927586

🔢 ИНН:
5031108998
🆔 ОГРН:
1145031000070
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации в отношении должностного лици составлен протокол 274 от 28042021 по ч 1 ст 204 КоАП РФ (ИНН: 5031108998)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5031108998
ОГРН проверяемого лица 1145031000070
Наименование проверочного листа в отношении должностного лици составлен протокол 274 от 28042021 по ч 1 ст 204 КоАП РФ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.29.9
Наименование проверочного листа Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Медведева Наталья Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате на основании Письма №20Исх-2714 от 12.03.2025 Министерства социального развития Московской области
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Вместе с тем, в соответствии с ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 1. Должностные оклады (тарифные ставки) работников, отраженные в Приложениях 1, 2, 3 к Положению об оплате труда (приложение №2 к коллективному договору) не соответствуют должностным окладам (тарифным ставкам), утвержденным постановлением администрации Богородского городского округа Московской области от 20.02.2024 № 819 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Богородского городского округа» (приложениям 1, 4, 5), которое определяет размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Богородского городского округа. 2. Подпункты 6.12.1, 6.13.3 пункта 6.13 коллективного договора, подпункты 9.12.1, 9.13.3 пункта 9.13 Правил внутреннего распорядка (Приложение № 1 к коллективному договору) не соответствуют статям 129, 152 ТК РФ в части формулировки «должностной оклад».

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой