В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-6536-25-ОБ содержащее сведения о не выплате Шайнурову Максиму Витальевичу и его однокурснику заработной платы в полном размере, включая оплату за сверхурочную работу и время стажировки (10 дней).
Согласно ст.136 Т... Еще...В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-6536-25-ОБ содержащее сведения о не выплате Шайнурову Максиму Витальевичу и его однокурснику заработной платы в полном размере, включая оплату за сверхурочную работу и время стажировки (10 дней).
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУЗЫЧЕНКО АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧ (ИНН: 710604645960) , адрес: 1eefc310-954e-4146-ab6a-0de1e3d1bf13
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-6536-25-ОБ содержащее сведения о не выплате Шайнурову Максиму Витальевичу и его однокурснику заработной платы в полном размере, включая оплату за сверхурочную работу и время стажировки (10 дней).
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
710604645960
ОГРН
323508100200231
Наименование
МУЗЫЧЕНКО АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Агаджанян Жанна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
50/7-6536-25-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-6536-25-ОБ содержащее сведения о не выплате Шайнурову Максиму Витальевичу и его однокурснику заработной платы в полном размере, включая оплату за сверхурочную работу и время стажировки (10 дней).
Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
