РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСЭКОНОМПРОЕКТ7"
№772540757700018689969

🔢 ИНН:
7721796977
🆔 ОГРН:
1137746491860
📍 Адрес:
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО "СШ "УРАЛОЧКА" ИМ. Н.В. КАРПОЛЯ на 2022 – 2025 года, зарегистрированном 15.03.2024 за номером 31-ДИ, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: Пунктом 6.1 правил внутреннего трудового распорядка установлено: «Выплата работникам причитающейся в полном размере заработной платы производится 19 (за первую половину месяца) и 5 числа (окончательный расчет) каждого месяца. Заработная плата за декабрь выплачивается до 31 декабря включительно. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня». В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». В информационном письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. №4- 2/ООГ-1663, указано что - разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом. Согласно ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Согласно ст.50 ТК РФ Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ, принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2025

КОМИТЕТ ПО ТУРИЗМУ ГОРОДА МОСКВЫ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСЭКОНОМПРОЕКТ7" (ИНН: 7721796977) , адрес: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО "СШ "УРАЛОЧКА" ИМ. Н.В. КАРПОЛЯ на 2022 – 2025 года, зарегистрированном 15.03.2024 за номером 31-ДИ, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: Пунктом 6.1 правил внутреннего трудового распорядка установлено: «Выплата работникам причитающейся в полном размере заработной платы производится 19 (за первую половину месяца) и 5 числа (окончательный расчет) каждого месяца. Заработная плата за декабрь выплачивается до 31 декабря включительно. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня». В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». В информационном письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. №4- 2/ООГ-1663, указано что - разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом. Согласно ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Согласно ст.50 ТК РФ Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ, принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
КОМИТЕТ ПО ТУРИЗМУ ГОРОДА МОСКВЫ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура города Москвы

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) в сфере туристской индустрии

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7721796977
ОГРН проверяемого лица 1137746491860
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСЭКОНОМПРОЕКТ7"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 55.1
Наименование проверочного листа Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО "СШ "УРАЛОЧКА" ИМ. Н.В. КАРПОЛЯ на 2022 – 2025 года, зарегистрированном 15.03.2024 за номером 31-ДИ, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: Пунктом 6.1 правил внутреннего трудового распорядка установлено: «Выплата работникам причитающейся в полном размере заработной платы производится 19 (за первую половину месяца) и 5 числа (окончательный расчет) каждого месяца. Заработная плата за декабрь выплачивается до 31 декабря включительно. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня». В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». В информационном письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. №4- 2/ООГ-1663, указано что - разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом. Согласно ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Согласно ст.50 ТК РФ Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ, принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц (в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющих деятельность, связанную с использованием средств размещения, в отношении которых распространяется действие статьи 51 Федерального закона № 132-ФЗ

Подвид объекта

Значение Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц (в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющих деятельность, связанную с использованием средств размещения, в отношении которых распространяется действие статьи 51 Федерального закона № 132-ФЗ

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Яшина Дарья Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Начальник управления Мостуризма, к должностным обязанностям которого должностным регламентом отнесено осуществление полномочий по государственному контролю (надзору), в том числе организация проведения и (или) проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий

Контрольно надзорный орган

Значение КОМИТЕТ ПО ТУРИЗМУ ГОРОДА МОСКВЫ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в ходе проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований установлено, что в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте по адресу: https://krysha-mira-ulitsa-gastello.clients.site/ размещено предложение о предоставлении средством размещения Хостел «Крыша мира» ООО «МосЭкономПроект7» (далее – средство размещения) услуг средства размещения, гостиничных услуг. В соответствии со статьей 5.1 Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» юридическое лицо может оказывать услуги средства размещения, гостиничные услуги при наличии действующей классификации средства размещения, включающей в себя в том числе определение типа средства размещения и оценку соответствия средства размещения требованиям к соответствующему типу средств размещения и включение сведений о средстве размещения, а также документов и (или) сведений, подтверждающих соответствие средства размещения требованиям к определенному типу средств размещения, в Единый реестр объектов классификации в сфере туристской индустрии. В соответствии с частью 6 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2024 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» и статью 44 Федерального закона «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 436-ФЗ) лица, осуществляющие деятельность, связанную с использованием гостиниц, сведения о которых включены в реестр классифицированных средств размещения в соответствии с частью 5 статьи 3 Федерального закона № 436-ФЗ, обязаны до 1 сентября 2025 г., но не позднее дня завершения действия свидетельства о классификации гостиницы, выданного до 1 января 2025 г., обеспечить оценку соответствия средства размещения требованиям к типу средства размещения в соответствии с Положением о классификации, и включение документов и (или) сведений, подтверждающих соответствие средства размещения требованиям к типу средств размещения, в реестр классифицированных средств размещения. Кроме того, в соответствии с частью 8 статьи 3 Федерального закона № 436-ФЗ в случае отсутствия в реестре классифицированных средств размещения сведений о проведении оценки соответствия средства размещения требованиям к типу средства размещения в соответствии с частью 6 статьи 3 Федерального закона № 436-ФЗ с 1 сентября 2025 г. действие классификации гостиницы, сведения о которой включены в указанный реестр в соответствии с частью 5 статьи 3 Федерального закона № 436-ФЗ, приостанавливается до дня внесения соответствующих сведений в реестр классифицированных средств размещения. Обращаем внимание, что согласно положению части 22 статьи 5.1. Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ, с 1 сентября 2025 г. размещение информации о предоставлении услуг средства размещения, гостиничных услуг, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая агрегаторы информации об услугах, сервисы размещения объявлений, социальные сети, осуществляется с обязательным указанием идентификационного номера средства размещения, присвоенного в реестре классифицированных средств размещения, а также ссылки в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на действующую запись в реестре классифицированных средств размещения, содержащую сведения о средстве размещения. По состоянию на 24 июля 2025 г. в Едином реестре объектов классификации в сфере туристской индустрии отсутствуют сведения о прохождении владельцем средства размещения в отношении средства размещения процедуры определения типа средства размещения и оценки соответствия средства размещения требованиям к соответствующему типу средства размещения. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: осуществить прохождение в личном кабинете владельца средства размещения на сайте Росаккредитации в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу на https://tourism.fsa.gov.ru/ru/self-assessment-intro или в мобильном приложении «Инспектор» процедуры оценки соответствия средства размещения, утверждённым Положением о классификации средств размещения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. № 1952, требованиям к типу средства размещения в установленный федеральным законодательством срок до 1 сентября 2025 г. В случае возникновения вопросов, связанных с прохождением процедуры оценки соответствия средства размещения требованиям к типу средства размещения, вы вправе обратиться в Комитет по туризму города Москвы к Любавиной Елене Владимировне, тел.: +7 915 243-86-33, адрес электронной почты: LyubavinaEV@mos.ru. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере туристской индустрии, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 11 марта 2025 г. № 473-ПП.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой