Предостережение:

• В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о невыплате заработной платы Тин Т Ч.Х. , неоплате больничного Винник О.В. Ст. 136 тК РФ определяет, что Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст. 183 ТК РФ, ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст. 15 устанавливает, что работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности (за первые три дня болезни). Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. После закрытия больничного СФР уведомляет об этом работодателя и отправит ему предзаполненные сведения для выплаты пособия. Работодатель должен подтвердить, а при необходимости изменить или дополнить эти сведения и передать обратно в СФР в течение трех рабочих дней.