В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Мамилова И.Б. содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований работодателем, а именно:
- работодатель не выплатил заработную плату работнику в полном объеме
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОГИ И МОСТЫ" (ИНН: 7730259560)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Мамилова И.Б. содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований работодателем, а именно:
- работодатель не выплатил заработную плату работнику в полном объеме
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7730259560
ОГРН
1207700377972
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОГИ И МОСТЫ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.11
Наименование
Строительство автомобильных дорог и автомагистралей
Инспектор
ФИО инспектора
Смирнов Павел Вадимович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Мамилова И.Б. содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований работодателем, а именно:
- работодатель не выплатил заработную плату работнику в полном объеме
