Предостережение:

• В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о неоплате часов сверхурочной работы Козлову В.Н., привлечении Козлова В.Н. с к сверхурочной работе в январе 2026 года без его согласия. Ст. 99 ТК РФ определяет, что привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Ст. 152 ТК РФ устанавливает, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно