Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК ВЫХИНО РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО"
№77261373165521516566
🔢 ИНН:
7721818162
🆔 ОГРН:
5137746246303
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.04.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГБУ «Жилищник Выхино района Выхино-Жулебино» ИНН 7721818162, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части:
- систематического привлечения к сверхурочной работы без оформления и опл... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГБУ «Жилищник Выхино района Выхино-Жулебино» ИНН 7721818162, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части:
- систематического привлечения к сверхурочной работы без оформления и оплаты;
- принуждения к работе в выходные дни (субботник и дежурства) без согласия работника и оплаты работы;
- отсутствия «прозрачной» системы премирования;
- угрозы увольнения по инициативе работодателя за виновные действия.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК ВЫХИНО РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО" (ИНН: 7721818162)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГБУ «Жилищник Выхино района Выхино-Жулебино» ИНН 7721818162, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части:
- систематического привлечения к сверхурочной работы без оформления и оплаты;
- принуждения к работе в выходные дни (субботник и дежурства) без согласия работника и оплаты работы;
- отсутствия «прозрачной» системы премирования;
- угрозы увольнения по инициативе работодателя за виновные действия.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7721818162
ОГРН
5137746246303
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК ВЫХИНО РАЙОНА ВЫХИНО-ЖУЛЕБИНО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Малышев Аркадий Алексеевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГБУ «Жилищник Выхино района Выхино-Жулебино» ИНН 7721818162, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части:
- систематического привлечения к сверхурочной работы без оформления и оплаты;
- принуждения к работе в выходные дни (субботник и дежурства) без согласия работника и оплаты работы;
- отсутствия «прозрачной» системы премирования;
- угрозы увольнения по инициативе работодателя за виновные действия.