В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с АО «Почта Банк» ИНН 3232005484, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в том числе в части неправомерных удержаний из среднего заработка, сохраня... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с АО «Почта Банк» ИНН 3232005484, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в том числе в части неправомерных удержаний из среднего заработка, сохраняемого за работником в случае нетрудоустройства после увольнения в связи с сокращением штата.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес АО «Почта Банк» был направлен соответствующий запрос.
В результате анализа представленных документов и объяснений доводы о нарушении трудовых прав подтвердились.
Так, работодателем за первый месяц нетрудоустройства выплачено 182 449 руб., за второй месяц – 182 449 руб., за третий месяц 175 151 руб.
При этом, среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде составило 20, 58 дней, а средний дневной заработок – 8 688, 08 руб.
Таким образом, средний заработок за третий месяц нетрудоустройства должен был составить 178 800, 69 руб., однако, фактически было выплачено 175 151, 70 руб.
Фактически работодатель зачел переплату за предыдущие периоды, что недопустимо, так как ТК РФ не позволяет работодателю производить зачет излишне выплаченных по его вине сумм.
Средний заработок за третий месяц нетрудоустройства выплачен не в полном объеме.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА БАНК" (ИНН: 3232005484)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с АО «Почта Банк» ИНН 3232005484, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в том числе в части неправомерных удержаний из среднего заработка, сохраняемого за работником в случае нетрудоустройства после увольнения в связи с сокращением штата.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес АО «Почта Банк» был направлен соответствующий запрос.
В результате анализа представленных документов и объяснений доводы о нарушении трудовых прав подтвердились.
Так, работодателем за первый месяц нетрудоустройства выплачено 182 449 руб., за второй месяц – 182 449 руб., за третий месяц 175 151 руб.
При этом, среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде составило 20, 58 дней, а средний дневной заработок – 8 688, 08 руб.
Таким образом, средний заработок за третий месяц нетрудоустройства должен был составить 178 800, 69 руб., однако, фактически было выплачено 175 151, 70 руб.
Фактически работодатель зачел переплату за предыдущие периоды, что недопустимо, так как ТК РФ не позволяет работодателю производить зачет излишне выплаченных по его вине сумм.
Средний заработок за третий месяц нетрудоустройства выплачен не в полном объеме.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3232005484
ОГРН
1023200000010
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА БАНК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
64.19
Наименование
Денежное посредничество прочее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Малышев Аркадий Алексеевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с АО «Почта Банк» ИНН 3232005484, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в том числе в части неправомерных удержаний из среднего заработка, сохраняемого за работником в случае нетрудоустройства после увольнения в связи с сокращением штата.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес АО «Почта Банк» был направлен соответствующий запрос.
В результате анализа представленных документов и объяснений доводы о нарушении трудовых прав подтвердились.
Так, работодателем за первый месяц нетрудоустройства выплачено 182 449 руб., за второй месяц – 182 449 руб., за третий месяц 175 151 руб.
При этом, среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде составило 20, 58 дней, а средний дневной заработок – 8 688, 08 руб.
Таким образом, средний заработок за третий месяц нетрудоустройства должен был составить 178 800, 69 руб., однако, фактически было выплачено 175 151, 70 руб.
Фактически работодатель зачел переплату за предыдущие периоды, что недопустимо, так как ТК РФ не позволяет работодателю производить зачет излишне выплаченных по его вине сумм.
Средний заработок за третий месяц нетрудоустройства выплачен не в полном объеме.