Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№77261373165521599492
🔢 ИНН:
6905010888
🆔 ОГРН:
1026900571059
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.05.2026
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда поступили сведения о возможном нарушении ФГБОУ ВО ТВЕРСКОЙ ГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ (ИНН:6905010888) обязательных требований, а именно при регистрации коллективного договора выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, в ч... Еще...В Государственную инспекцию труда поступили сведения о возможном нарушении ФГБОУ ВО ТВЕРСКОЙ ГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ (ИНН:6905010888) обязательных требований, а именно при регистрации коллективного договора выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, в частности согласно абз. 2 п. 4.12 коллективного договора, дополнительный отпуск, предусмотренный для работника с продолжительностью ежегодного основного отпуска 28-31 день не вносится в график отпусков, неиспользованные дни дополнительного отпуска не компенсируются, не сохраняются и не переносятся на следующий календарный год, при увольнении компенсация за неиспользованные дни данного дополнительного отпуска не выплачивается.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 6905010888)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда поступили сведения о возможном нарушении ФГБОУ ВО ТВЕРСКОЙ ГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ (ИНН:6905010888) обязательных требований, а именно при регистрации коллективного договора выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, в частности согласно абз. 2 п. 4.12 коллективного договора, дополнительный отпуск, предусмотренный для работника с продолжительностью ежегодного основного отпуска 28-31 день не вносится в график отпусков, неиспользованные дни дополнительного отпуска не компенсируются, не сохраняются и не переносятся на следующий календарный год, при увольнении компенсация за неиспользованные дни данного дополнительного отпуска не выплачивается.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6905010888
ОГРН
1026900571059
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.22.2
Наименование
Образование высшее - специалитет
Инспектор
ФИО инспектора
Галахов Егор Николаевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда поступили сведения о возможном нарушении ФГБОУ ВО ТВЕРСКОЙ ГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ (ИНН:6905010888) обязательных требований, а именно при регистрации коллективного договора выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством, в частности согласно абз. 2 п. 4.12 коллективного договора, дополнительный отпуск, предусмотренный для работника с продолжительностью ежегодного основного отпуска 28-31 день не вносится в график отпусков, неиспользованные дни дополнительного отпуска не компенсируются, не сохраняются и не переносятся на следующий календарный год, при увольнении компенсация за неиспользованные дни данного дополнительного отпуска не выплачивается.