В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о нарушении законодательства РФ о труде директором ЧОУ «Суздальская православная гимназия» Аникиной Н.В. в части установления заработной платы в размере не соответствующем уставным документам.
Ст. 22 Т... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о нарушении законодательства РФ о труде директором ЧОУ «Суздальская православная гимназия» Аникиной Н.В. в части установления заработной платы в размере не соответствующем уставным документам.
Ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СУЗДАЛЬСКАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ ГИМНАЗИЯ" (ИНН: 3310003536)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о нарушении законодательства РФ о труде директором ЧОУ «Суздальская православная гимназия» Аникиной Н.В. в части установления заработной платы в размере не соответствующем уставным документам.
Ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Бойко Светлана Григорьевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о нарушении законодательства РФ о труде директором ЧОУ «Суздальская православная гимназия» Аникиной Н.В. в части установления заработной платы в размере не соответствующем уставным документам.
Ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров