Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИШТОРГ"
№77261373165522151560

🔢 ИНН:
6950172070
🆔 ОГРН:
1136952016079
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Ожидает завершения
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
29.06.2026
🎯
Основание проведения
в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда обращений работников, содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного ме... Еще...

ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Ожидает завершения) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИШТОРГ" (ИНН: 6950172070)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Тверской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Контролируемое лицо

ИНН 6950172070
ОГРН 1136952016079
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИШТОРГ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 10.20
Наименование Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Андреянов Алексей Владимирович

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Мероприятие

Значение Получение письменных объяснений
Дата начала 2026-06-29
Дата окончания 2026-07-10
Значение Истребование документов
Дата начала 2026-06-29
Дата окончания 2026-07-10

Тип документа

Вид мероприятия Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
Код типа VP_I

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Орган контроля (надзора)

Значение ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Решение о проведении мероприятия

ФИО должностного лица Николай Евгеньевич Краснов

Должность должностного лица

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Согласование проведения

Должность должностного лица Заместитель прокурора Тверской области
Дата решения 2026-06-25
Номер решения 371823611
ФИО должностного лица Костицына Екатерина Сергеевна
Жалоба подана Нет
Дата отказа в согласовании 2026-06-25

Основание проведения

Текст в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда обращений работников, содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, - в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно нарушение обязательных требований, установленных статьей 22, 136, 140, 236 ТК РФ.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Иное
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет