В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального... Еще...В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального предпринимателя СОМОВОЙ-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ, ОГРНИП: 324508100068838, ИНН: 502909881346, Дата присвоения ОГРНИП: 07.02.2024, по поступившему обращению от Резниковой Арины Александровны, в части неоплаты листка по временной нетрудоспособности.
Разъясняем Вам, что согласно статье 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Согласно статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
🔔
Предостережение
В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального... Еще...В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального предпринимателя СОМОВОЙ-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ, ОГРНИП: 324508100068838, ИНН: 502909881346, Дата присвоения ОГРНИП: 07.02.2024, по поступившему обращению от Резниковой Арины Александровны, в части неоплаты листка по временной нетрудоспособности
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СОМОВА-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА (ИНН: 502909881346)
Предостережение:
В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального предпринимателя СОМОВОЙ-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ, ОГРНИП: 324508100068838, ИНН: 502909881346, Дата присвоения ОГРНИП: 07.02.2024, по поступившему обращению от Резниковой Арины Александровны, в части неоплаты листка по временной нетрудоспособности
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
502909881346
ОГРН
324508100068838
Наименование
СОМОВА-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
73.11
Наименование
Деятельность рекламных агентств
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Вантюсова Наталья Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального предпринимателя СОМОВОЙ-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ, ОГРНИП: 324508100068838, ИНН: 502909881346, Дата присвоения ОГРНИП: 07.02.2024, по поступившему обращению от Резниковой Арины Александровны, в части неоплаты листка по временной нетрудоспособности.
Разъясняем Вам, что согласно статье 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Согласно статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В связи с поступлением информации, содержащей сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям – нарушении норм трудового законодательства, в части касающейся положений ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации у Индивидуального предпринимателя СОМОВОЙ-ГОЛЬЦВИРТ ЮЛИИ СЕРГЕЕВНЫ, ОГРНИП: 324508100068838, ИНН: 502909881346, Дата присвоения ОГРНИП: 07.02.2024, по поступившему обращению от Резниковой Арины Александровны, в части неоплаты листка по временной нетрудоспособности
