Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 31"
№77261373165522460798
🔢 ИНН:
7720260365
🆔 ОГРН:
1037739406968
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГКОУ СКОШИ № 31 ИНН 7720260365, содержащее информацию о нарушении его трудовых прав в части требования выполнения дополнительной работы по должности ассистента по оказанию помощи без надлежаще... Еще...В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГКОУ СКОШИ № 31 ИНН 7720260365, содержащее информацию о нарушении его трудовых прав в части требования выполнения дополнительной работы по должности ассистента по оказанию помощи без надлежащего оформления и оплаты.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ГКОУ СКОШИ № 31 был направлен соответствующий запрос.
Из представленных объяснений следует, что по мнению ГКОУ СКОШИ № 31 поручение работы ассистента по оказанию помощи является перемещением, а не дополнительной работой, в связи с чем не требует ни согласия работника, ни соответствующей доплаты.
Вместе с тем, Инспекция не находит оснований согласиться с указанной позицией по следующим основаниям.
Работник на основании трудового договора от 29.02.2022 г. была принята на должность ассистента по оказанию технической помощи.
На основании дополнительного соглашения от 01.09.2024 г. работник была переведена на должность старшего вожатого.
В этот же день заключено дополнительное соглашение о выполнении дополнительных обязанностей ассистента по оказанию технической помощи за дополнительную плату 15 250 руб. в месяц в период с 01.09.2024 г. по 31.08.2025 г.
Таким образом, представляется очевидным, что должностные обязанности старшего вожатого и ассистента по оказанию технической помощи – разные, обе должности предусмотрены штатным расписанием. Выполнение обязанностей по обеим должностям после 31.08.2025 г. (дата истечения срока дополнительного соглашения) требует документального оформления и оплаты либо в порядке совмещения, либо в порядке совместительства. «Перемещением» поручение выполнения работы по другой штатной должности признано быть не может.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 31" (ИНН: 7720260365)
Предостережение:
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГКОУ СКОШИ № 31 ИНН 7720260365, содержащее информацию о нарушении его трудовых прав в части требования выполнения дополнительной работы по должности ассистента по оказанию помощи без надлежащего оформления и оплаты.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ГКОУ СКОШИ № 31 был направлен соответствующий запрос.
Из представленных объяснений следует, что по мнению ГКОУ СКОШИ № 31 поручение работы ассистента по оказанию помощи является перемещением, а не дополнительной работой, в связи с чем не требует ни согласия работника, ни соответствующей доплаты.
Вместе с тем, Инспекция не находит оснований согласиться с указанной позицией по следующим основаниям.
Работник на основании трудового договора от 29.02.2022 г. была принята на должность ассистента по оказанию технической помощи.
На основании дополнительного соглашения от 01.09.2024 г. работник была переведена на должность старшего вожатого.
В этот же день заключено дополнительное соглашение о выполнении дополнительных обязанностей ассистента по оказанию технической помощи за дополнительную плату 15 250 руб. в месяц в период с 01.09.2024 г. по 31.08.2025 г.
Таким образом, представляется очевидным, что должностные обязанности старшего вожатого и ассистента по оказанию технической помощи – разные, обе должности предусмотрены штатным расписанием. Выполнение обязанностей по обеим должностям после 31.08.2025 г. (дата истечения срока дополнительного соглашения) требует документального оформления и оплаты либо в порядке совмещения, либо в порядке совместительства. «Перемещением» поручение выполнения работы по другой штатной должности признано быть не может.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7720260365
ОГРН
1037739406968
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 31"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Малышев Аркадий Алексеевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ГКОУ СКОШИ № 31 ИНН 7720260365, содержащее информацию о нарушении его трудовых прав в части требования выполнения дополнительной работы по должности ассистента по оказанию помощи без надлежащего оформления и оплаты.
В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ГКОУ СКОШИ № 31 был направлен соответствующий запрос.
Из представленных объяснений следует, что по мнению ГКОУ СКОШИ № 31 поручение работы ассистента по оказанию помощи является перемещением, а не дополнительной работой, в связи с чем не требует ни согласия работника, ни соответствующей доплаты.
Вместе с тем, Инспекция не находит оснований согласиться с указанной позицией по следующим основаниям.
Работник на основании трудового договора от 29.02.2022 г. была принята на должность ассистента по оказанию технической помощи.
На основании дополнительного соглашения от 01.09.2024 г. работник была переведена на должность старшего вожатого.
В этот же день заключено дополнительное соглашение о выполнении дополнительных обязанностей ассистента по оказанию технической помощи за дополнительную плату 15 250 руб. в месяц в период с 01.09.2024 г. по 31.08.2025 г.
Таким образом, представляется очевидным, что должностные обязанности старшего вожатого и ассистента по оказанию технической помощи – разные, обе должности предусмотрены штатным расписанием. Выполнение обязанностей по обеим должностям после 31.08.2025 г. (дата истечения срока дополнительного соглашения) требует документального оформления и оплаты либо в порядке совмещения, либо в порядке совместительства. «Перемещением» поручение выполнения работы по другой штатной должности признано быть не может.