Предостережение:

• В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация о невыплате пособия по беременности и родам Суфияновой М.С. в связи с непредоставлением в СФР недостоверных данных; невыплате заработной платы Щербакову Р.В. Ст. 136 ТК РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст. 255 ТК РФ - Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Срок направления информации в СФР для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет — не позднее 3 рабочих дней со дня получения от СФР проактивного запроса сведений