Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее по тексту СИЗ) №16/08 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Мусидраю Д.А., а именно: работник, занятый на должности «слесарь-сантехник» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска: Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 148 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Иванова Н.А., занятый на должности «парикмахер», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительного медицинского осмотра: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) (п. 4.1 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4.1 прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Выданные предписания:

• Согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее по тексту СИЗ) №16/08 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Мусидраю Д.А., а именно: работник, занятый на должности «слесарь-сантехник» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска: Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 148 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Иванова Н.А., занятый на должности «парикмахер», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительного медицинского осмотра: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) (п. 4.1 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4.1 прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)