Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (26 шт.):

• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/46 Кутузова Н.П., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 16.09.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» мойщик посуды столовой 30/46 Овечкина Р.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 16.09.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/48 Суворова М.С., как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3,4,6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/49 Андианова Н.В, как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3,4,6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/98 Гореева С.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» помощник повара столовой 30/98 Козачук Н.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 24.05.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Жолобова А.С. помощник повара столовой 30/86 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 122 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Дудина Ю.В. повар столовой 30/86 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 122 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/86 Домнина О.Г., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/86 Дудина Ю.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 07.06.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• 2019-08-22T13:09:00.472471
• Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда в организации в полном объеме, согласно действующим нормативным стандартам охраны труда (ст. 211, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации). В организации журнал регистрации несчастных случаев на производстве не соответствует установленной форме (отсутствует пункт 5.1) (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 230.1 Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"). В столовой 20/17-3 в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все графы, чем нарушены требования п. 2.1 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" В столовой 20/26 в Журнале регистрации вводного инструктажа заполняются не все графы, чем нарушены требования п. 2.1 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Ильина И.А. помощник повара столовой 30/44-1 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы 13.05.16г. (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 122 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Быкова Т.А. уборщик помещений столовой 30/89 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы 03.08.19г. (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 170 согласно личной карточки выдачи СИЗ №11 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» мойщик посуды столовой 30/51 Иванова Т.П., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 03.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/51 Капралов В.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.10.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/98 Козюльков Н.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 03.08.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/44-2 Громов В.Н., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 16.10.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/44-2 Германова Л.Ю., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 16.03.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/44-2 Ефимова И.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 16.07.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» заведующая складом столовой 30/46 Ожиганова Н.М., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 03.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 21.06.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/86 Авраменко В.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 21.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/89-1 Бойко Л.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/51 Дмитриева Н.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 02.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/51 Зотин А.С., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 22.08.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/51 Зотина Н.Н., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Домнина О.Г. повар столовой 30/86 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 122 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Овечкина Р.А. мойщик посуды столовой 30/46 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 92 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» мойщик посуды столовой 30/48 Плотникова Т.М., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 28.04.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/48 Суворова М.С., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 24.06.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/49 Андрианова Н.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 04.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/49 Бережной А.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 08.07.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/49 Бережной А.А., как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3,4,6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/50 Варнавская Н.В., как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.(76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3,4,6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании")
• В столовой 20/2 в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все графы, чем нарушены требования п. 2.1 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Белов В.В. грузчик столовой 30/85 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 21 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Козюльков А.А. грузчик столовой 30/98 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 21 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» Иванов Р.В. повар столовой 30/47 как не получивший средства индивидуальной защиты в полном объеме в день начала работы (221. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 122 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/88 Клабукова Т.Б., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 19.04.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» кухонный работник столовой 30/88 Михеева С.А., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 16.08.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• Работник организации ООО «Потенциал» Загайнова О.М. (кладовщик, столовая 30/52) допущен и не отстранен от своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда (работник принят на работу 09.05.19г. проверка знании проведена 19.06.19г. согласна протокола №50 30/52-Й), чем нарушены требования п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» В журнале регистрации на производстве ООО «Потенциал» (АУП Волгоград), ведется с нарушениями, в журнале отсутствует пункт 5.1, что нарушает Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999; ст. 230.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
• В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты, заполняются не все графы, предусмотренные формой карточки. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п.13) Работники организации ООО «Потенциал» столовая 30/51 допущен и не отстранен от своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда (работники допущены к исполнению своих обязанностей согласно протокола заседания комиссии № 46 от 06.10.18г программа обучения работников оказания первой помощи пострадавшим), чем нарушены требования п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» кухонный рабочий столовой 30/84 Ситникова М.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 13.05.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» грузчик столовой 30/85 Беляев В.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/92 Кочкина Г.В, как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 25.02.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» мойщик посуды столовой 30/98 Ворошкевич Г.Ф., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 10.10.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/84 Беляева Е.М., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 01.01.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации ООО «Потенциал» повар столовой 30/84 Порошина Л.В., как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы 12.10.19г в то время как предварительный медицинский осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда").