Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Реалъ»
№781902460875

🔢 ИНН:
7805506339
🆔 ОГРН:
1099847003343
📍 Адрес:
198216, город Санкт-Петербург, проспект Народного Ополчения, дом 10 литер а, помещение 188н, 89н офис 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2019
🎯
Основание проведения
соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Магомедов А.А., как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п 4.1 прил. № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального раз... Еще...
В трудовом договоре, заключенном с работником Магомедовым А.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (ст. 57, ст. 147 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
С работником Магомедовым А.А. обязательный медицинский осмотр проведен не по всем необходимым основаниям (не проведен по п. 4.1 Приложения №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) (ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №... Еще...

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Реалъ» (ИНН: 7805506339) , адрес: 198216, город Санкт-Петербург, проспект Народного Ополчения, дом 10 литер а, помещение 188н, 89н офис 11

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Магомедов А.А., как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п 4.1 прил. № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
  • В трудовом договоре, заключенном с работником Магомедовым А.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (ст. 57, ст. 147 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
  • С работником Магомедовым А.А. обязательный медицинский осмотр проведен не по всем необходимым основаниям (не проведен по п. 4.1 Приложения №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) (ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 30 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
Выданные предписания:
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Магомедов А.А., как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п 4.1 прил. № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
  • В трудовом договоре, заключенном с работником Магомедовым А.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (ст. 57, ст. 147 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
  • С работником Магомедовым А.А. обязательный медицинский осмотр проведен не по всем необходимым основаниям (не проведен по п. 4.1 Приложения №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) (ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 30 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 198216, город Санкт-Петербург, проспект Народного Ополчения, дом 10 литер а, помещение 188н, 89н офис 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-11T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-03-11T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Постникова Зоя Евгеньевна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Магомедов А.А., как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п 4.1 прил. № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре, заключенном с работником Магомедовым А.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (ст. 57, ст. 147 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) С работником Магомедовым А.А. обязательный медицинский осмотр проведен не по всем необходимым основаниям (не проведен по п. 4.1 Приложения №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) (ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 30 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ответственные лица привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/6-2048-19-ГУЗ/686/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Магомедов А.А., как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п 4.1 прил. № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ответственные лица привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/6-2048-19-ГУЗ/686/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовом договоре, заключенном с работником Магомедовым А.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (ст. 57, ст. 147 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ответственные лица привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/6-2048-19-ГУЗ/686/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ С работником Магомедовым А.А. обязательный медицинский осмотр проведен не по всем необходимым основаниям (не проведен по п. 4.1 Приложения №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н) (ст. 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 30 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н);
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Реалъ»
ИНН 7805506339
ОГРН 1099847003343

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Постникова Зоя Евгеньевна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ заявление КО - Поступление в органы Государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/6-2048-19-ГУЗ/686/22/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-22