РОСПРОВЕРКИ

Проверка Ленинградское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская клиническая больница"
№781902513941

🔢 ИНН:
7804009373
🆔 ОГРН:
1027802510120
📍 Адрес:
195009, г. Санкт-Петербург, ул. Комсомола, д. 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2019

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге организовало проверку (статус: Завершена) . организации Ленинградское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская клиническая больница" (ИНН: 7804009373) , адрес: 195009, г. Санкт-Петербург, ул. Комсомола, д. 6

Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией, поступившей от должностного лица в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге о возможном причинении вреда жизни и здоровью работников, со служебной запиской от 13.02.2019 года.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Гуськов Ф.Ф., занятый на должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям: Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений (1 раз в год) (п. 1 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н), Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках (1 раз в 2 года) (п. 2 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1, п. 2, прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
  • По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Гуськова Ф.Ф., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Гуськовым Ф.Ф. 15.12.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Гуськову Ф.Ф. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая №15 от 18.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации)
Выданные предписания:
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Гуськов Ф.Ф., занятый на должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям: Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений (1 раз в год) (п. 1 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н), Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках (1 раз в 2 года) (п. 2 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1, п. 2, прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
  • По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Гуськова Ф.Ф., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Гуськовым Ф.Ф. 15.12.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Гуськову Ф.Ф. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая №15 от 18.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации)
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 195009, г. Санкт-Петербург, ул. Комсомола, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.03.2019 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СПБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.03.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов) Указанные несоответствия не выявлены

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазур Анастасия Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Гуськов Ф.Ф., занятый на должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям: Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений (1 раз в год) (п. 1 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н), Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках (1 раз в 2 года) (п. 2 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1, п. 2, прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Гуськова Ф.Ф., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Гуськовым Ф.Ф. 15.12.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Гуськову Ф.Ф. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая №15 от 18.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/6-58-19-ИЗ/735/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Гуськов Ф.Ф., занятый на должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям: Работы на высоте, верхолазные работы, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений (1 раз в год) (п. 1 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н), Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках (1 раз в 2 года) (п. 2 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1, п. 2, прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/6-58-19-ИЗ/735/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/6-58-19-ИЗ/735/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Гуськова Ф.Ф., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Гуськовым Ф.Ф. 15.12.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Гуськову Ф.Ф. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая №15 от 18.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рубис Наталья Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате Указанные несоответствия не выявлены
Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Ленинградское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская клиническая больница"
ИНН проверяемого лица 7804009373
ОГРН проверяемого лица 1027802510120

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 20.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 27.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией, поступившей от должностного лица в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге о возможном причинении вреда жизни и здоровью работников, со служебной запиской от 13.02.2019 года.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 78/6-58-19-ИЗ/735/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.02.2019
Вакансии вахтой