Причина проверки:

Федеральный государственный надзор за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер услуги: 10001244260

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1. В нарушение ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Содержание трудового договора», в трудовом договоре с генеральным директором ООО МКК «Байбол» от 07.06.2016г. Ходжаева Б.Х., не указаны условия труда на рабочем месте;
• 2. В дополнительном соглашении к трудовому договору №1, от 14.04.2017г., заключенным с работником организации ООО МКК «Байбол», Ходжаевым Б.Х., отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра дополнительного соглашения, хранящегося у работодателя (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.67)
• 4. В нарушение ст. 136, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», выявлена задолженность по заработной плате работника организации, ООО МКК «Байбол», Ходжаева Б.Х.
• 3. В нарушение ст. 212 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в организации, ООО МКК «Байбол», выявлено нарушение в части порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). В нарушение п. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель с учётом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об охраняемой законом тайне не организовал размещение на своём официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки труда.